LA QUALITÀ DEL SERVIZIO DI UN’AZIENDA DIPENDE DALLE PERSONE CHE VI LAVORANO.

Per questo motivo siamo attenti alla professionalità di tutte le persone che operano al suo interno e ne promuove la crescita e la formazione.

Siamo interessati a conoscere risorse motivate a lavorare con noi nell’ambito sanitario, assistenziale e riabilitativo. Se ritiene di possedere le competenze tecniche e relazionali per lavorare in un’azienda dinamica ed in crescita come la nostra, può inviare la sua candidatura con autorizzazione al Trattamento dei Dati.

Invia il curriculum vitae

Le opportunità di stage
Se ritiene di essere giovane e talentuoso, fortemente interessato ad avviare un percorso formativo di stage e tirocinio tramite Enti e/o Università per costruire le basi del Suo futuro professionale in ambito sanitario, invii la Sua candidatura via e-mail a tirocini@kosgroup.com
Le ricerche sono rivolte a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

Il processo di selezione
Segue criteri stabiliti dalla Funzione Risorse Umane di gruppo al fine di valutare i migliori talenti da inserire in diversi ambiti professionali.
La ricerca di personale avviene con pubblicazione di annunci mirati ma anche tramite valutazione di tutte le candidature spontanee pervenute.
Nel nostro iter di selezione valutiamo le seguenti aree:

  • Il “sapere” inteso come l’insieme delle conoscenze teoriche di tipo specialistico;
  • Il “saper fare” come la capacità di tradurre in pratica le nozioni accademiche acquisite nel corso degli anni di studio;
  • Il “saper essere” inteso come l’insieme delle caratteristiche personali, psicologiche e caratteriali tali da consentire prestazioni efficaci all’interno dell’organizzazione.


INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI AI SENSI DELL’ART. 13 [E/O 14] DEL REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (“GDPR”)
AI SENSI DELL’ART. 13 [E/O 14] DEL REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (“GDPR”) si informa che i dati personali contenuti nel curriculum vitae che intende inviarci saranno trattati esclusivamente per finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione dei candidati.

Tali dati potranno essere trattati dai dipendenti delle funzioni aziendali deputate al perseguimento delle finalità appena indicate, che sono stati espressamente autorizzati al trattamento e che hanno ricevuto adeguate istruzioni operative.

Si informa altresì, che i dati da Lei forniti potranno essere utilizzati da società del GRUPPO KOS che svolgono servizi intercompany (ad es. svolgimento di colloqui o attività di ricerca e selezione del personale). Si precisa che i dati di cui si tratta saranno conservati per 6 mesi e che decorso tale termine interverrà la cancellazione automatica.

Al verificarsi di tale evenienza dovrà essere Sua cura procedere con un’ulteriore trasmissione. Al fine di garantire la piena tutela dei suoi diritti rendiamo noto che Lei potrà chiedere al titolare l’accesso ai dati che la riguardano, la loro cancellazione, la rettifica dei dati inesatti, l’integrazione dei dati incompleti, la limitazione del trattamento nei casi di cui all’art. 18 GDPR, nonché l’opposizione al trattamento nelle ipotesi di legittimo interesse del titolare.

Le è riservato inoltre il diritto di revocare il consenso prestato in qualsiasi momento, unitamente a quello di proporre reclamo all’Autorità di controllo competente nello Stato membro in cui risiede abitualmente o lavora o dello Stato in cui si è verificata la presunta violazione.

Per esercitare tali diritti potrà rivolgersi al RESPONSABILE PER LA PROTEZIONE DATI (DPO), reperibile al seguente indirizzo: Via Durini 9, 20122 – Milano
Mail: dpo@kosgroup.com

Tutto ciò considerato, si avvisa che il rifiuto di fornire i dati non consente di svolgere l’attività di ricerca e selezione del personale e che la Sua candidatura non sia presa in considerazione.